Médio e grande porte

Vida Empresarial em Grupo para operações de escala

Estruturação de vida em grupo para centenas de vidas seguradas, incluindo cumprimento de convenção coletiva quando aplicável.

Centenas de vidas Convenção coletiva SUSEP 222136795
Kingdom Broker Brazil Vida Empresarial em Grupo
Resposta direta

Vida empresarial em grupo na Kingdom é estruturada para operações com centenas de vidas seguradas, com atenção especial ao cumprimento de convenção coletiva quando exigida por múltiplos sindicatos.

Empresas de médio e grande porte quase sempre já têm alguma cobertura de vida contratada — o ângulo mais relevante costuma ser comparar condições na renovação e reduzir custo por vida segurada, não a primeira contratação. Capitais diferenciados por cargo, movimentação de vidas em lote e coberturas por categoria sindical são estruturações comuns nesse porte.

Como funciona

Da auditoria de apólice atual à migração

1
Auditoria da apólice de vida atual, coberturas e valor por vida segurada.
2
Mapeamento de convenções coletivas aplicáveis por categoria de funcionário.
3
Comparação com seguradoras de porte compatível para operações grandes.
4
Estruturação de capitais diferenciados por cargo/categoria, se aplicável.
5
Apólice ativa, com processo de movimentação de vidas integrado ao RH.
Para quem faz sentido

Situações mais comuns

✔ IDEAL PARA
Empresas com 100+ vidas comparando renovação

Momento comum de revisar condições e reduzir custo por vida segurada.

✔ IDEAL PARA
Empresas com múltiplas convenções coletivas

Funcionários em diferentes categorias sindicais exigem estruturação específica.

✔ IDEAL PARA
Empresas com alta rotatividade de pessoal

Movimentação de vidas em lote reduz trabalho manual do RH.

✔ IDEAL PARA
Empresas migrando de corretora atual

Insatisfação com atendimento ou preço motiva a busca por nova estruturação.

O que decide

Escala muda a equação de negociação

Com centenas de vidas seguradas, a empresa tem poder de negociação diferente de uma PME — condições de preço, sinistralidade e coberturas costumam ser mais flexíveis. É por isso que a Kingdom prioriza o ângulo de migração e redução de custo para empresas desse porte: praticamente todas já têm alguma cobertura, então o trabalho está em comparar e melhorar as condições existentes, não em convencer da necessidade do produto.

Antes de migrar, vale saber

O que ajuda a decidir

  • Reúna a apólice atual e histórico de sinistralidade para comparação
  • Liste todas as convenções coletivas aplicáveis por categoria
  • Avalie se capitais diferenciados por cargo fazem sentido
  • Verifique data de renovação para planejar a migração sem gap de cobertura
⚠ VALE COMPARAR ANTES
Empresa de porte menor?

Para PMEs, o Seguro de Vida Empresarial da Store Brasil costuma trazer condições mais adequadas ao porte.

Kingdom Broker Brazil

SUSEP
222136795
CNPJ
18.951.638/0001-73
TELEFONE
(11) 93803-1939
ENDEREÇO
R. Capitão Antônio Rosa, 409 — SP
Perguntas frequentes

O que você precisa saber

A partir de quantos funcionários faz sentido migrar para a Kingdom?

Empresas com centenas de vidas costumam ter condições mais adequadas na Kingdom do que em apólices para pequenas empresas.

Empresas grandes já têm apólice — por que trocar?

O ângulo relevante é redução de custo e melhoria de condições na renovação, não primeira contratação.

Convenção coletiva de múltiplos sindicatos é um problema?

Pode exigir estruturação mais complexa, com coberturas mínimas diferentes por grupo.

É possível ter capitais diferentes por cargo?

Sim, comum estruturar faixas de capital por nível hierárquico.

Como funciona inclusão/exclusão em larga escala?

Processo automatizado ou em lote, integrado ao RH, para acompanhar movimentações frequentes.

Quer comparar sua apólice atual?

Fale com a Kingdom e vamos analisar sua cobertura atual e possibilidades de melhoria. Atendimento consultivo, sem compromisso.

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